在大家歡樂與激動的笑聲中，兩天一夜的黑麋峰素質拓展訓練終于畫上了一個完美的句號。訓練的時間雖短，訓練的項目也有限，但它帶給我們的成長與感悟卻是無法衡量的。

　　所謂“總結成功的經驗能夠讓人越來越聰明，總結失敗的原因能夠讓人越來越謹慎?！弊鳛椤暗朵h隊”的一員，明源軟件的一份子，在這次的訓練項目中，我體會了很多，也反思了很多。現將這兩天的感悟總結如下：

　　一、辨識并剖析內心最真實的自己——高空斷橋

　　雖然從未站在8米高的半空進行跳躍，但一開始我并不畏懼它(盡管站在下面看它是如此的寬)，因為我一直在暗示自己：沒事，腳往前一邁，就過去了。但是，當自己真正走到斷橋邊時，我并沒給自己思考和準備的時間，在重心未穩(wěn)的情況下，就跨過去了。結果人是過去了，卻卡在另一橋邊上，進退兩難……這，說明我當時并不淡定，雖然一直在告訴自己，不用擔心，往前一邁就可以了，但內心卻一直還有個聲音在隱隱的反駁自己：“一米二，能過嗎?你在平地上都不一定能跳那么遠?！边@個聲音，就這樣讓我在潛意識里猶豫起來，從而未將自己的潛能得以很好的激發(fā)。

　　慢慢的我發(fā)現：很多時候，我總是表面上表現的淡定且平靜，甚至還可以用這種淡定去鼓勵其他隊友，讓她們克服內心的恐慌。但我知道，我的內心深處還是有所顧慮和猶豫的。由此可見，我并未真正認識自己!而一個人想要有所突破有所超越，就必須準確的的辨識自己，剖析自己，深刻的明白自己到底是一個怎樣的人，只有這樣，我們才能發(fā)現自己的誤區(qū)與盲區(qū)，并通過恰當的方法改變自己的狀態(tài)，讓自己得到真實的成長。

　　我是我所認為的我!既然我所認為的我是一個勇敢而自信的人，那么我就是這樣一個勇敢而自信的人。是的，我勇敢而自信!成功是因為態(tài)度，永遠保持自信而淡定的態(tài)度，勇敢的朝著目標邁過去吧!

　　二 規(guī)則是一切事情得以順利進行的保證——數字拍板

　　在數字拍板的游戲中，因為沒把規(guī)則明白透徹，兩次讓自己的團隊因為我的失誤而失敗，心里很是愧疚……從而也明白：在做任何項目之前，詳細了解整個項目的規(guī)則，并學會靈活應變是一件多么重要的事。規(guī)則不明確，人就容易變得無知且盲目，這種盲目所帶來的后果是及其慘痛的，因為它很可能就因為你的“一不小心”而讓自己團隊的整個實施計劃化為泡沫，還沒開始，就結束了!讓我感動的是，我的團隊成員不但沒有因此而責備我，反而從側面不斷地鼓勵我，讓我沒有了任何心理負擔，在后面的游戲進行中，也沒再發(fā)生任何失誤。是的，人在愧疚、在迷茫的時候最需要的是鼓勵而非指責，以后進入了職場也是如此，彼此之間相互鼓勵，相互信賴，自然會形成一股強大的力量，這種力量會在無形中激勵我們，從而讓我們整個團隊變得更加默契，變得更加優(yōu)秀。

　　三 信賴是團隊的靈魂——變形蟲尋寶

　　因為數字拍板的失敗，讓我們刀鋒隊在“尋寶”游戲中變得異常謹慎。這或許就是總結的好處吧。它會讓人吸取教訓，不犯二過。在這個項目中，我最大的收獲就是：信賴的安全感與被信賴的幸福感。一個卓越的團隊，成員之間的默契與信賴總是非常重要。因為只有這樣，我們才能將彼此的心融為一體，真正做到一個團隊一顆心。也只有信賴，才能讓我們排除更多的干擾，不輕易被誘惑所困擾，從而將我們的能力發(fā)揮的更加完善與完美。

　　四 屈居第二與默默無聞毫無區(qū)別——游戲螃蟹拳

　　雖然螃蟹拳只是車教練讓我們放松身心的一個游戲，但它給我的感悟卻那么深：在連勝三局僅剩一個對手的情況下，我告訴自己，現在不再是一個人在玩，我是領著我的15只小螃蟹一起在決斗。劃了四局，我們輸了，連同我16個人全部成了對手的俘虜——變成了他們的小螃蟹仔。是的，盡管當時我也贏了很多次，位居第二。但第二永遠是第二，不會被人記住，不會被人重視，甚至隨時還有被第一吞沒的危險。這與默默無聞又有什么區(qū)別呢?屈居第二與默默無聞毫區(qū)別!對于個人而言是這樣，對于團隊與公司而言更是如此。在市場經濟日益發(fā)達，行業(yè)競爭愈演愈烈的今天，如果不能在行業(yè)中占一席之位，不能在行業(yè)中擁有較大的威信與話語權，我們只會被其他對手所淹沒。所以，一個人，一個團隊，一個公司只有永遠追求卓越、追求第一，我們才能持續(xù)不斷地獲得進步獲得突破。當然，我在這里所指的競爭，都是指與競爭對手之間的競爭。對于來自同一公司的不同團隊而言，更重要的還是交流與合作。

　　五 溝通與重點——七巧板拼圖

　　龍卷風的威力有多大，我們都十分清楚。但它最厲害的部位是它最中心的漩渦。一旦它的中心散掉了，我想龍卷風也不會再是讓我們畏懼的龍卷風了。對于團隊而言也是如此。每天、每月、每年，我們都會有多個計劃需要完成，但這些計劃永遠都不是孤立的。它們緊緊地圍繞著一個中心目標而展開。作為團隊成員，不管我們的分工是什么，都要先弄清楚什么才是整個計劃的重點。在七巧板拼圖中，我們二組僅僅是完成了自己任務書上的目標，而忽略了整個團隊的中心目標。這與我們一開始沒能很好的跟領導者溝通是分不開的。

　　這讓我明白：在以后的工作開展中，我一定要先跟自己的上級領導做好溝通，明確我們的中心目標是什么，分支目標又是什么。只有這樣，我們才能提高整個團隊的實施效率，使團隊價值得到最大化的實現。

　　六 執(zhí)行力遠比執(zhí)行重要——盲人建繩房

　　在這個項目中，我充當的角色是積極地配合者。對于這種人數較多，隊員想法也較多的時候，我認為懷一種“犧牲小我，成就大我”的精神是很有必要的。每個人看問題的角度不同，自然想法也就不一樣。在準備時間有限的情況下，一個隊提出幾種實施方案很正常，但我們不可能有時間對這些方案進行比較，然后選出最優(yōu)方案。在方案可行的基礎上，一旦決策者選擇了此方案，成員也通過了此方案，那我們要做的就是積極地配合執(zhí)行者以最大的效率去完成它。既選之則信之。并且，對于那位身兼計劃提出者與執(zhí)行者雙重身份的隊友而言，他在執(zhí)行的過程中，最需要的也是我們的信任與支持。在這個項目的整個實施過程中，作為一名配合者，我唯一可以做的，就是認真完成執(zhí)行者交給我的每一項任務，在遇到問題時先自己思考，想辦法解決，實在不行，與旁邊的隊友交流，一起想對策，還是不行，再向執(zhí)行者請示。我想，這樣才能使項目效率得以提高吧。因為，卓越團隊看中的不是你是否執(zhí)行，而是你的執(zhí)行力!

　　當然，不斷碰撞出思維的火花，不斷創(chuàng)新也是一個卓越團隊必不可少的因素。作為團隊的一員，我應該積極思考，突破固有思維的限制，為團隊提出一個個更為完善的可行方案。在這點上，我自認為還需提高。

　　七 改變思維模式，突破思維障礙——有軌電車

　　有軌電車這個項目很好的結合了計劃，制作，模擬這三個環(huán)節(jié)。在有限的時間里用有限的報紙跟膠卷作出一輛有軌電車，確實需要很大的耐心與細心。在準備時間快結束時，我突然想到：脫掉鞋子可以減少我們整個人員對報紙的摩擦，于是趕緊將這個想法跟隊長說了。也許是大家并不覺得這是個很好的辦法，也可能是因為時間緊迫吧，我們最終并沒脫掉鞋。但事實證明，要減少摩擦以更好的保護報紙的完整度，脫鞋子確實是個很不錯的對策。我為自己當時沒能堅定自己的想法而愧疚，也為沒能更好的與隊長、隊友溝通而遺憾。如果當時我的態(tài)度更堅定，與隊友的溝通更及時，或許我們會更成功，但現實沒有如果。為了在以后的實踐過程中不再發(fā)生類似遺憾，從現在起，我要做的就是改變自己的思維模式，突破思維障礙，以更快更好地為在項目中所遇到的阻礙想好對策，并及時跟團隊溝通。

　　八 團隊齊心，其力斷金——求生墻

　　一朵花兒要在陽光下開得燦爛，必須要有枝丫做依托。團隊也如此。一個團隊的成功，離不開各成員的配合與支持。當一個團隊有了一個統(tǒng)一的目標時，分工就變得科學而謹慎了。因為我們需要做到人盡其才，物盡其用。每個人的優(yōu)勢不同，自然其分配到的任務也不一樣。此時，奉獻就變得很重要了。在求生墻這個項目中，我被團隊成員不計得失，團結一致，共度難關的協(xié)作精神所感動。

　　從刀鋒小團隊到明源軟件大團隊這種轉變過程中，我切身體會到了相互配合，相互支持，共同實現目標的喜悅感。這種喜悅感帶給我們的是更多的信心與熱情。

　　“我為人人，人人為我!不拋棄、不放棄、不抱怨!”在這里，這種精神得到了完美的詮釋。

　　以上是我從這次素質拓展中所學到的，當然，在這次訓練中，我也發(fā)現了自己很多的不足，這是我需要反省與牢記的。

　　“無關生智，局外生慧!”今天我真正明白了新動力教育訓練車教練這句話的內涵。太多的時候，我總是把自己當成局中人來對待，因此忽略了太多的細節(jié)，讓原本簡單的事情變得復雜。跳出固有思維的怪圈，把自己當成一個局外人，不是可以讓自己的視野變得更加寬廣，讓自己的思維變得更加清晰嗎?

　　“凡樂者一切皆為享受，不樂者一切皆為負擔”。每件事情總是存在兩個對立面。看開了，你自會發(fā)現它的樂趣所在，沒看開，自然覺得困難重重。對于自己以后所選擇做的每一件事，我都將懷著一顆快樂而積極的心去看待它，完成它，不管困難多大，都把它當成是對自己的一種挑戰(zhàn)與考驗。這是自我的一種成長，也是對自己能力的最大認可。

　　在這兩天一夜的素質拓展中，我發(fā)現我更多的是個項目的配合者，而非領導者或組織者。我想很大的原因是因為我的職業(yè)魄力不夠大、思維方式也不夠靈活。在企業(yè)越來越重視員工綜合素質發(fā)展的今天，職業(yè)思維也成了員工考核的一個重要組成部分。對于每天都有新變化的IT行業(yè)而言，職業(yè)思維更是顯得重要。因為它直接影響著我們的創(chuàng)新能力與變通能力。既然選擇了IT，選擇了明源，那我就應該不斷提高自己的思維能力，只有這樣，我才能跟上明源的步伐，跟上行業(yè)的步伐。

　　一個人的改變是從認識自己開始的。黑麋峰的素質拓展訓練，讓我發(fā)現了最真實的自己，看到了自己盲區(qū)與誤區(qū)。我認為，這是一個很好的開始。因為，一個追求進步的人是不會容忍自己有那么多的缺陷與不足的。

　　曾經說，希望在明源遇見最美的自己。今天我已認識到了最真實的自己，我相信，只要我勇敢的去面對自己的不足，用科學而系統(tǒng)的方法去改變它，懷著一種空杯的心態(tài)，不斷完善自己，善于思考，樂于分享，積極學習，在不久的將來，我必將看到自己心中最期待的那個王桑桑!

　　明源13屆源動力：王桑桑

　　2012年11月12日